James J. Plunkett

Education

• J.D., Boston College, 2004
• B.A., James Madison University, 1999

Admission to Practice

• District of Columbia

• Labor Law Solutions – “The Presidential Election May Be Behind Us—But Is It Really?” – New Orleans – December 6, 2024
• Workplace Safety Symposium – “What to Expect From Washington” – New Orleans – December 5, 2024
• Ogletree Deakins Podcast – “Multistate Monday, Election Edition: Legislative Action in the Works as the Ballot Boxes Open” – November 18, 2024
• Ogletree Deakins Webinar – “Post-2024 Election Outlook: Preparing for Changes in Labor and Employment Law” – November 7, 2024
• Ogletree Deakins Podcast – “Implications of the 2024 Elections on Immigration: Projections and Analysis” – October 18, 2024
• Ogletree Deakins Webinar – “Navigating the Future Landscape of Federal and Multistate Labor and Employment Laws” – September 5, 2024
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “KEYNOTE POLICYMAKER PERSPECTIVE INTRODUCTION: A View From the EEOC Kalpana Kotagal, Commissioner, U.S. Equal Employment Opportunity Commission” – Washington, D.C. – May 3, 2024
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “D.C. Download: A Closer Look at What to Expect From D.C. and the 2024 Elections” – Washington, D.C. – May 2, 2024
• Ogletree Deakins Podcast – “Dirty Steel-Toe Boots, Episode 22: The OSHA Buzz for 2024” – January 30, 2024
• Workplace Safety Symposium – “The Latest on Workplace Safety Legislation, Policy, and Enforcement” – Austin – December 7, 2023
• Immigration Insights Symposium – “Inside Immigration: The Buzz From the Beltway” – November 14, 2023
• Ogletree Deakins Webinar – “Proposed Rule to Modernize H-1B Requirements and Revamp the H-1B Cap Registration Process” – November 2, 2023
• Ogletree Deakins Webinar – “Immigration Consequences of a Possible Federal Government Shutdown” – September 28, 2023
• Workplace Strategies Seminar – ““Headline News”—Key Developments for Employers in 2023” – San Diego – May 11, 2023
• Labor Law Solutions – “Beltway Buzz on Labor: Politics, Polemics, and Pundits” – Nashville – December 9, 2022
• Workplace Safety Symposium – “Workplace Safety Legislative, Policy, and Regulatory Developments” – Tampa – December 8, 2022
• Ogletree Deakins Podcast – “The Supreme Court’s 2022 Affirmative Action Cases and Their Impact on Employers” – November 16, 2022
• Ogletree Deakins Signature Event – “The Results Are In: What the Midterm Elections Mean for Employers” – Pinehurst – November 10, 2022
• Immigration Insights Symposium – “Midterm Elections and the Potential Impact on Immigration: The Buzz From the Beltway” – October 27, 2022
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “The Midterms Are Coming! What the Outcome May Mean for Employers” – Colorado Springs – September 23, 2022
• Workplace Strategies Seminar – “News You Can Use: Employment Policy Developments From Washington, D.C.” – Phoenix – May 6, 2022
• Workplace Strategies Seminar – “BELTWAY BUZZ: Politics, Polls, and Policy—The Impact on Employers” – Phoenix – May 4, 2022
• Ogletree Deakins Webinar – “TECHPLACE™ Regulation in 2022: What Tech Employers and Users Should Expect” – January 21, 2022
• Workplace Safety Symposium – “The Washington Buzz: What’s the Latest as the Dust Settles From the 2020 Elections?” – Phoenix – December 3, 2021
• Labor Law Solutions – “One Year Later: Is President Biden Making Good on His Promise to Be the Most Pro-Union President?” – Las Vegas – December 2, 2021
• Ogletree Deakins Webinar – “OSHA Hour: OSHA’s Response to the CDC’s Relaxed Masking and Social Distancing Policies” – May 27, 2021
• Ogletree Deakins Virtual Briefing – “President Biden and a New Administration: What Every Employer Needs to Know” – March 25, 2021
• Navigating California Employment Law – “Beltway Buzz: How Will the Biden Administration Impact California Employers?” – March 4, 2021
• Ogletree Deakins Webinar – “The TECHPLACE^TM in the Biden Administration” – February 16, 2021
• Independent Electrical Contractors Webinar – “The Prospects for Upending Labor Law – The PRO Act ” – January 18, 2021
• Ogletree Deakins Webinar – “OSHA Hour: OSHA in 2021-What to Expect From the New Administration” – December 10, 2020
• Ogletree Deakins Webinar – “Election 2020: A Rundown of What’s On the Horizon in Labor and Employment Law” – December 9, 2020
• Virtual Workplace Safety Symposium – “What Can We Expect in 2021 and Beyond in Light of the Election?” – December 3, 2020
• Labor Law Solutions – “What November Means for Your Workforce: The Impact of the 2020 Elections” – December 2, 2020
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Post-Elections Download: (Pretty Much) Everything Employers Need to Know About the 2020 Elections” – November 11, 2020
• Ogletree Deakins Seminar – “State of the Union: What’s at Stake and Anticipated Changes in Employment Laws” – October 7, 2020
• Ogletree Deakins Immigration Insights Symposium – “Immigration Policy and Election Update: What’s on the Horizon” – October 1, 2020
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Virtual Conference – “”Beltway Buzz”—The Latest Legislative and Regulatory Update for Employers” – May 14, 2020
• Ogletree Deakins Webinar – “Beltway Buzz: Tuning in to Employment Law Topics for 2020” – January 22, 2020
• Labor Law Solutions – “Beltway Buzz: Labor Update” – Nashville – December 6, 2019
• Workplace Safety Symposium – “The Beltway Buzz: What’s the Latest as We Approach the 2020 Elections?” – New Orleans – December 5, 2019
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Beltway Buzz” – New Orleans – November 16, 2019
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Headline News – Key Developments Impacting Employers” – Las Vegas – May 2, 2019
• Ogletree Deakins Webinar – “Congressional Clashes and Policy Pivots: Federal Employment Law Developments and What to Watch for in 2019” – February 20, 2019
• Ogletree Deakins Labor Law Solutions – “Inside the Beltway: Labor Politics” – Las Vegas – December 7, 2018
• Ogletree Deakins Workplace Safety Symposium – “The Midterm Elections: What Impact Will the New Congress Have on Federal Regulation and Enforcement?” – Nashville – December 6, 2018
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Beltway Buzz: The Midterms Are Over . . . Now What?” – La Quinta – November 8, 2018
• Labor and Employment Counsel Exclusive – “Washington Watch” – Boca Raton – November 11, 2017
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – ““Headline News”—The Perfect Start to Your Workplace Strategies” – San Diego – May 4, 2017

• May 31, 2021 – HR Professionals Magazine – “What President Biden’s First 100 Days Mean from an HR Perspective”
• May 1, 2021 – HR Professionals Magazine – “2020 EEOC Roundup”
• December 23, 2020 – World at Work – “What Employers Should Know Ahead of Inauguration Day”
• June 28, 2017 – Industry Today – “Saving For A Rainy Day”
• June 21, 2017 – The Hill – “The National Labor Relations Board is alarmingly unfazed by 2016”
• May 22, 2017 – The Hill – “Will business see a kinder Labor Department with a new chief”

• November 8, 2024 – The American Lawyer – “Labor & Employment Firms Expect Demand Surge as Bosses Face Uncertainty Over Rules Changes”
• August 10, 2023 – SHRM Online – “Stay Abreast of New Federal Regulations About to Arrive”
• August 1, 2023 – SHRM Online – “Federal Contractors Must Publicize Whether They Use Union Avoidance ‘Persuaders’”
• March 3, 2023 – Federal Times – “How Julie Su may lead Labor Dept. under ‘pro-union’ president”
• June 23, 2022 – SHRM Online – “Proposed Overtime Rule Now Projected to Come Out in Fall”
• June 22, 2022 – Law360 – “DOL Aims To Wrap Religious Contractor, COVID-19 Regs In ’22”
• February 3, 2022 – SHRM Online – “Employee Protections from Retaliation Have Grown During Breyer’s Tenure”
• July 13, 2021 – Law360 – “Biden’s No. 2 DOL Pick Confirmed By Senate”
• June 29, 2021 – Law360 – “Labor And Employment Policy To Watch In 2021’s Second Half”
• June 8, 2021 – Law360 – “Biden Pick For WHD Signals Classification, Enforcement Push”
• May 14, 2021 – SHRM Online – “House Passes Pregnant Workers Fairness Act”
• April 29, 2021 – Law360 – “Attys Mixed On Biden’s Wage Promises In Capitol Speech”
• April 28, 2021 – Law360 – “Paid Family Leave In $1.8T Biden Plan No Sure Thing”
• April 2, 2021 – SHRM Online – “How the American Jobs Plan Would Affect the Workplace”
• March 15, 2021 – SHRM Online – “American Rescue Plan Act Doesn’t Require Leave”
• March 8, 2021 – Law360 – “Opposition From Freelancers Saddles PRO Act Efforts”
• March 5, 2021 – SHRM Online – “Pregnant Workers Fairness Act Reintroduced”
• March 4, 2021 – SHRM Online – “Labor Department Officially Delays Independent-Contractor Rule”
• February 4, 2021 – Bloomberg Law – “Labor Nominee Walsh Aims to Show Broad Appeal in Senate Hearing”
• January 27, 2021 – Law360 – “Did Stifled EEOC Sex Harassment Guidance Die On The Vine?”
• January 8, 2021 – Bloomberg Law – “Democratic Edge in Senate Opens Narrow Path for Workplace Bills”
• January 7, 2021 – SHRM Online – “DOL Clarifies Definition of Independent Contractor”
• January 6, 2021 – Law360 – “Dems’ Thin Majority Leaves Slim Path For Workplace Reform”
• January 3, 2021 – Law360 – “Opposing Interests That Could Shape Labor Policy In 2021”
• December 11, 2020 – SHRM Online – “Can Employers Expect a New Overtime Rule Under Biden?”
• December 8, 2020 – SHRM Online – “EEOC Priorities May Change Under a Biden Administration”
• November 30, 2020 – Bloomberg Law – “EEOC Predicted to Veer From Novel Lawsuits in Early Biden Years”
• November 17, 2020 – Bloomberg Law – “Biden’s Diversity Policies May Line Up With Corporate America’s”
• November 16, 2020 – Law360 – “Senate Split Will Hamper Biden’s Labor Policy Reforms”
• June 5, 2020 – SHRM Online – “Trump Signs Bill Easing Paycheck Protection Program Requirements”
• May 19, 2020 – Bloomberg Law – “EEOC Proposes Rules in Line With Trump Guidance Order”
• March 31, 2020 – Bloomberg Law – “Virus Paid Leave Law’s April 1 Start Muddles Layoff Decisions”
• February 3, 2020 – SHRM Online – “Listen for These Workplace Issues in Trump’s SOTU Address”
• December 10, 2019 – Bloomberg Law – “Wanted: Overworked Manager Who Can Expand Trump Overtime Rule”
• November 20, 2019 – Law360 – “EEOC Jumps On Joint Employer Regulation Bandwagon”
• September 23, 2019 – SHRM Online – “House Passes Bill to Ban Mandatory Employment Arbitration Agreements”
• July 12, 2019 – Law360 – “Acosta Departure Paves Way For Pro-Biz Shift At DOL”
• May 6, 2019 – Bloomberg BNA – “Ousting Unions May Get Easier as NLRB Weighs Options”
• April 9, 2019 – Business Insurance – “Joint employer rule provides clarity but may be overturned by courts”
• January 28, 2019 – Human Resource Executive – “Coming Soon: More Worker-Friendly Legislation”
• November 7, 2018 – Law360 – “What Congress’ Shift Means For Workplace Law”
• September 18, 2018 – SHRM Online – “DOL Focuses on Compliance-Based Programs”
• September 17, 2018 – Bloomberg BNA – “Labor Board Ratchets Up Prosecution of ‘Negligent’ Unions”
• August 20, 2018 – Law360 – “Are Federal Paid Leave, Scheduling Laws On The Horizon?”
• July 24, 2018 – Bloomberg Law – “Dems, Staffers Concerned Labor Board Buyouts Could Undermine Agency”
• July 18, 2018 – SHRM Online – “SHRM Opposes Boeing’s Micro-Bargaining Units”
• April 10, 2018 – Bloomberg BNA – “Midterms Could Slow Labor Nominee Confirmations”
• February 28, 2018 – Human Resource Executive – “Inside the EEOC’s Strategic Plan”
• February 15, 2018 – Bloomberg BNA – “GOP Strands Labor Dept. in Tip Pool, as the Left Swarms”
• January 20, 2018 – Law360 – “Attorneys Preparing Clients For A Costly Shutdown”
• January 10, 2018 – Bloomberg BNA – “Slow Confirmations Could Hamper Labor Department Action”
• January 1, 2018 – Law360 – “Labor And Employment Legislation, Regs To Watch In 2018”
• December 13, 2017 – Bloomberg BNA – “What Federal Contractors, Workers Want for the New Year”
• December 2017 – InsideSources – “What Democrats Have to Lose From the End of Forced Union Dues”
• November 27, 2017 – Bloomberg BNA – “Labor Dept. Contractor Auditor Still Lacks Political Head”
• October 17, 2017 – InsideSources – “Will Public-Sector Unions Really See a Mass Exodus of Members?”
• October 5, 2017 – Bloomberg BNA – “Clash of Labor, Employment Laws Has Bosses Scratching Heads”
• September 12, 2017 – Law360 – “5 Labor And Employment Bills To Watch”
• August 24, 2017 – SHRM Online – “EEOC Ordered to Reconsider Wellness Rules”
• August 23, 2017 – Bloomberg BNA – “DOL’s Contractor Auditor Offers Buyouts in Face of Budget Cut”
• August 18, 2017 – SHRM Online – “NLRB Tells Supreme Court It Opposes Class-Action Waivers”
• August 17, 2017 – Law360 – “Dems And Trump Remain At Odds On Nominees”
• August 4, 2017 – Employment Law Daily – “Marvin Kaplan confirmed to bring Labor Board to four Members”
• July 21, 2017 – SHRM Online – “The Resurgence of Right-to-Work Laws”
• July 20, 2017 – SHRM Online – “Senate Committee Advances Trump’s NLRB Nominees”
• July 11, 2017 – SHRM Online – “Justice Department Now Defends Class-Action Waivers”
• June 29, 2017 – Roll Call – “Trump Nominees for Labor Board Could Nix Obama-Era Rules”
• June 29, 2017 – Bloomberg BNA – “Tump Nominates Corporate Counsel as New EEOC Chair”
• June 27, 2017 – Bloomberg BNA – “Labor Department Shifts on Overtime, Opinion Letters”
• June 9, 2017 – SHRM Online – “Labor Department Wants to Withdraw 2016 Persuader Rule”
• June 8, 2017 – SHRM Online – “Labor Department Revokes Expansive Definitions of ‘Employer'”
• May 31, 2017 – Law360 – “Changes Employers, Workers Want To See At EEO Agencies”
• May 24, 2017 – Bloomberg BNA – “Trump’s Proposed EEOC-OFCCP Merger May Need Congressional Action”
• May 23, 2017 – Bloomberg BNA – “Idea to Merge EEOC, Contracting Watchdog Not Well-Received”
• May 23, 2017 – Law360 – “Workers, Biz Groups May Sink Plan To Merge EEOC, OFCCP”
• May 23, 2017 – Law360 – “4 Questions Raised By Trump’s Paid Family Leave Proposal”
• April 28, 2017 – Bloomberg BNA – “What’s Next at Labor Department After Acosta Confirmation?”
• April 27, 2017 – SHRM Online – “Trump’s First 100 Days and a Look Ahead”
• April 27, 2017 – Law360 – “3 Key Questions For Employers As Trump’s 100th Day Looms”
• April 17, 2017 – SHRM Online – “Senators Urge Revocation of EEO-1 Form’s Pay Reporting Mandate”
• April 14, 2017 – Bloomberg BNA – “Trump’s Davis-Bacon quote Turns Construction Industry Heads”
• March 27, 2017 – Bloomberg BNA – “Punching In: Acosta Vote, DOL Opinions Tribal Labor”
• March 27, 2017 – Law360 – “Maturing Workforce Puts Age Discrimination In The Spotlight”

• Recognized in The Best Lawyers in America® for Labor Law – Management (2023-2025)