Tina M. Bengs

Education

• J.D., cum laude, Thomas M. Cooley School of Law, 1996
• B.S., (Mathematics) Indiana University – Bloomington, 1989

Admission to Practice

• U.S. District Court, Eastern and Western Districts of Michigan
• U.S. District Court, Eastern and Western Districts of Wisconsin
• U.S. District Court, Northern and Southern Districts of Indiana
• U.S. District Court, Northern District of Illinois
• Indiana
• U.S. Court of Appeals, Sixth and Seventh Circuits

• Valparaiso Chamber of Commerce (Board of Directors, 2009-2015; Chairperson for the Board, 2014)
• Indiana State Bar Association (Council Member for Employment & Labor Law Section)
• Northwest Indiana Worker’s Compensation Institute
• Flora Richardson Wildlife Foundation (Board of Directors)
• NWI Society of Human Resource Management
• Lake and Porter County Bar Associations
• Indiana Bar Association
• National Association of College and University Attorneys (NACUA)

• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Managing the Most Challenging Leave Issues” – Amelia Island – November 15, 2024
• Northwest Indiana SHRM Annual Seminar  – “Employment Law Updates for 2024 and What to Expect in 2025” – Michigan City, IN – October 1, 2024
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Navigating the ADA Interactive Process in Tricky Situations” – Phoenix – November 9, 2023
• Ogletree Deakins Webinar – “Multistate Compliance, Part II: Top 10 Leave of Absence Issues for Multistate Employers” – October 6, 2023
• Northwest Indiana SHRM Annual Conference – “HR Plays a Crucial Role in Creating an Overall Safety Culture” – October 3, 2023
• Workplace Strategies Seminar – “Leave Me Be! Managing Employee Requests for Leave and Accommodations” – San Diego – May 11, 2023
• Purdue University Northwest – “ADA Accommodations, Fit for Duty Evaluations, Impairment at Work from Medications, and More” – April 13, 2023
• Indiana Chamber of Commerce (co-presenter) – “FMLA Seminar” – Indianapolis – February 21, 2023
• Fall Safety Seminar – Active Shooter/Workplace Violence Awareness – “Gun and Employment Laws to Consider When Potential for Workplace Violence” – Hammond – October 13, 2022
• Northwest Indiana SHRM Annual Seminar – “How to Effectively Manage LOAs and Conduct Internal Investigations, Virtually or In-Person” – Michigan City, IN – October 4, 2022
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Inside Outsourcing: A Guide for In-House Counsel” – Colorado Springs – September 23, 2022
• Ogletree Deakins Webinar – “Benefits, Leaves, Pay, and Accommodations Post-Dobbs: Critical Reminders for Employers” – July 1, 2022
• Chicago Office Breakfast Briefing – “Leaves and Accommodations—Coordination and Outsourcing Issues” – Oak Grove – June 16, 2022
• Chicago Office Breakfast Briefing – “Leaves and Accommodations – – Coordination and Outsourcing Issues” – Chicago – June 15, 2022
• Workplace Strategies Seminar – “Coordinating State Leave Laws With Employer Paid Leave Benefits and Policies” – May 6, 2022
• Workplace Strategies Seminar – “Not My Problem! (Or Is It?): Maintaining Checks and Balances With Third-Party Leave Administration” – Phoenix – May 5, 2022
• Indianapolis Office Breakfast Briefing – “Leave and Accommodation Issues in an Endemic World” – March 17, 2022
• Association of Corporate Counsel of Chicago – “Leave and Accommodation Issues Even More Tricky in a Remote or Hybrid Environment” – January 19, 2022
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Pandemic Recovery: Round 1—Out of Sight, Out of Mind? Managing Leaves in a Remote World” – Amelia Island – November 11-12, 2021
• Northwest Indiana SHRM  – “Now More Than Ever, Leaves and Accommodation Issues are Straining HR Resources – – But Help is Here!” – October 20, 2021
• The CFO Affinity Group – “Employer Vaccination Mandates and Vaccination Incentives” – September 29, 2021
• Workplace Strategies Seminar – “After a Year Away From the Office, How Do We Get Employees Back to Work Safely?” – Austin – June 24, 2021
• Employee Benefits Symposium – “ERISA Litigation Update: What Employers Need to Know in 2021” – March 5, 2021
• Northwest Indiana Chapter of SHRM – “Top 10 Questions (and Answers) Employers are Asking as They Start 2021” – February 17, 2021
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Leaves and Accommodations Quandaries in the COVID-19 World” – November 12, 2020
• Practising Law Institute – “Leaves of Absence and Workplace Accommodation: Your 2020 Questions Answered” – October 2020
• Lorman Webinar – “Teleworking and Reasonable Accommodation During a Pandemic” – September 2, 2020
• Ogletree Deakins Podcast – “COVID-19 Litigation Series: Leave of Absence Trends and Pitfalls During the COVID-19 Pandemic” – September 1, 2020
• Ogletree Deakins Webinar – “COVID-19 Litigation and Mitigation Strategies Series: Leaves of Absence and Accommodation Litigation and Trends” – July 28, 2020
• Valparaiso Chamber Membership Breakfast Meeting – “Avoiding Top Employment and Benefits Missteps in this COVID-19 Era” – Valparaiso – July 9, 2020
• Northwest Indiana SHRM – “Avoiding Missteps with Terminations, Leaves, and Unemployment Claims” – Merrillville – February 19, 2020
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “If You “Leave: Me Now: Auditing Accommodation and Leave Policies and Practices” – New Orleans – November 14-15, 2019
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Workers’ Compensation and the FMLA: Properly Investigating and Handling Occupational Injuries” – Las Vegas – May 3, 2019
• Ogletree Deakins Employee Benefits and Executive Compensation Symposium  – “Early Bird Session: Identifying and Avoiding Ethical Pitfalls ” – Las Vegas  – May 1, 2019
• Ogletree Deakins Seminar – “Leaves, Benefits and Accommodations – – Avoid Missteps with Worker’s Compensation, FMLA, and ADA.” – Indianapolis – September 20, 2018
• Indiana Chamber of Commerce Employee Benefits Seminar – “Leave-Related Missteps That Can Lead to Benefits Liability” – Indianapolis – September 12, 2018
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Leave-Related Missteps That Can Lead to Liability” – Phoenix – May 10, 2018
• Employee Benefits and Executive Compensation Symposium – “Pushing the Envelope on Fringe Benefits” – Phoenix – May 9, 2018
• Construction Advancement Foundation – “Employee Handbooks – Top 10 Things to Avoid” – Portage – March 16, 2018
• Ogletree Deakins Northwest Indiana Breakfast Briefing – “Best Practices for Leaves of Absences” – Merrillville – February 22, 2018
• Construction Advancement Foundation – “2017 Labor and Employment Law Updates for Construction Contractors” – Portage – February 27, 2017
• Northwest Indiana SHRM – “Impact of 2016 Election on Employers” – Merrillville – January 18, 2017
• Ogletree Deakins Briefing – “Employment Law Update” – Merrillville – October 27, 2015
• Northwest Indiana SHRM – “Unemployment Claims – – The Bigger Picture for Employers” – Merrillville – October 21, 2015
• Valparaiso University School of Law – “Employment Law” – Valparaiso – October 19, 2015
• American Association of Law Libraries – “Supervisor Training” – Chicago – October 16, 2015
• Northern Indiana Human Resource Management Association (“NIHRMA”) – “Unemployment Claims – – The Bigger Picture for Employers” – LaPorte – July 23, 2015
• Construction Advancement Foundation – “Fitness for Duty and Leaves of Absence” – Portage – April 23, 2015
• Construction Advancement Foundation, Supervisory Training Program sponsored by Northwest Indiana Business Round Table – “Construction Law including Employment Law issues for Supervisors” – Portage – April 11, 2015
• Ogletree Deakins Breakfast Briefing – “Risky Discipline: When a Problem Employee is Protected by Worker’s Compensation, ADA or FMLA” – Merrillville – November 12, 2014
• Leadership Academy – Valparaiso Chamber of Commerce – “Business Leadership – Resolving Employment Issues in the Workplace” – Valparaiso – October 7, 2014
• Northern Indiana Human Resource Managers Association (NIHRMA) – “How Employee Discipline May be Affected by Other Laws” – LaPorte – July 24, 2014
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Key Elements of a Worker’s Compensation Fraud Prevention Policy” – Las Vegas – May 9, 2014
• Empower Porter County Seminar – “Drug and Alcohol Testing in the Workplace” – Portage – October 30, 2013
• Leadership Academy – “Issue Resolution in the Employment Setting” – Valparaiso – September 24, 2013
• ACI Life Insurance and AD&D Litigation Annual Seminar – “Insurance Think Tank” – New York City – July 29, 2013
• Southern One Call Annual Meeting – “Employment Laws Impacting Call Center Employees” – Orlando – February 28, 2013
• What You Don’t Know (About Employment and Benefits Litigation) Can Hurt You! – “Employment and Benefits Ethical Hot Spots” – Merrillville – November 30, 2012
• What You Don’t Know (About Employment and Benefits Litigation) Can Hurt You! – “Laws for Employers to Consider When Disciplining or Terminating Employees” – Merrillville – November 30, 2012
• Leadership Academy – Valparaiso Chamber of Commerce – “Keynote Address – Issue Resolution in the Employment Setting” – Valparaiso – October 9, 2012
• Construction Advancement Foundation – “Disciplining and Terminating Employees” – Portage – August 3, 2012
• Construction Advancement Foundation – “Employee’s Use of Cell Phones, Social Media, and Other Technology” – Portage – July 12, 2012
• Construction Advancement Foundation – “ADA, FMLA, and Workers’ Compensation in Indiana” – Portage – June 21, 2012
• Construction Advancement Foundation – “Work Injuries in Indiana” – May 31, 2012
• Northern Indiana Human Resource Management Association – “The Bermuda Triangle in Employment Law – – Work Injuries and the ADA and FMLA” – Michigan City – May 15, 2012
• Construction Advancement Foundation – “Conduct on the Job Site that is Illegal Harassment or Discrimination” – Portage – May 11, 2012
• NWI Business Roundtable – “Contract Documents and Construction Law Section of the Supervisory Training Program” – Portage – April 14 – 21, 2012
• Ogletree Deakins Briefing – “When Must an Employer Provide Time Off or Other Accommodations” – Merrillville – April 12, 2012
• Successfully Handling Employment Matters Seminar (ICLEF) – “Counseling Clients on a Variety of Employment Law Issues from the Employer Perspective” – Merrillville – November 18, 2011
• Successfully Handling Employment Matters Seminar (ICLEF) – “Ethics for Attorneys Handling Employment Cases” – Merrillville – November 18, 2011
• Successfully Handling Employment Matters Seminar (ICLEF) – “Workers’ Compensation from the Defendant’s Perspective / Counseling the Client and Taking the Case to Resolution” – Merrillville – November 18, 2011
• Business Women United Network’s “Lunch & Learn” – “Social Media and the Law: Are You Socially Correct” – Merrillville – October 27, 2011
• Ogletree Deakins’ Northern Indiana Employment Law Briefing – “Step Carefully! Before You Discipline an Employee, Know Where the Land Mines Are!” – South Bend – September 7, 2011
• Construction Advancement Foundation – “Understanding Employment Issues In The Construction Industry To Avoid Liability” – Portage – August 5, 2011
• Northern Indiana Human Resource Management Association (NHRMA) – “Knowing You Have Diverse Employees Is Not Enough . . . You Must Also Know the Diverse Employment Laws” – Michigan City – July 26, 2011
• Indiana Continuing Legal Education Foundation – “Adventures in Employment Law” – Merrillville – November 12, 2010
• Indiana Worker’s Compensation Institute, Panel Discussion – “New Case Law for Worker’s Compensation Claims” – Merrillville – October 21, 2010
• Valparaiso Percolator Club – “Labor and Employment Law Update” – Valparaiso – June 17, 2010
• American Society of Safety Engineers, Greater Calumet Chapter – “When an employee reports a work injury – – what must occur and what cannot occur?” – Calumet – May 13, 2010
• NWIBRT Supervisory Training Program – “Construction Law and Contracts” – Portage – April 10 – 17, 2010
• American Society of Safety Engineers, Greater Calumet Chapter – “What besides ‘safety’ should safety supervisors know?” – Calumet – January 14, 2010

• June 9, 2021 – SHRM Online – “Fully Vaccinated Workers May Need COVID-19-Related Accommodations”
• June 2, 2021 – SHRM Online – “4 Takeaways from the EEOC’s Latest Guidance on COVID-19 Vaccines”
• October 1, 2019 – SHRM Online – “How to Avoid Missteps When an Employee Goes Through a Divorce”
• June 4, 2018 – SHRM Online – “Current FMLA Forms Now Expire June 30”
• May 16, 2018 – SHRM Online – “Avoid Costly Benefits Mistakes During Leave”
• October 16, 2013 – JD Supra – “What's The One Thing Missing From Most Employee Handbooks?”