Liz S. Washko

Education

• J.D., Rutgers University, 1993
• B.A., Rutgers College, 1989

Admission to Practice

• Tennessee
• New Jersey
• U.S. District Court, Eastern, Middle and Western Districts of Tennessee
• U.S. District Court, District of New Jersey
• U.S. District Court, Eastern and Western Districts of Arkansas
• U.S. District Court, Eastern District of Michigan
• U.S. Court of Appeals, Third, Fourth and Sixth Circuits

• American Health Lawyers Association (Member, Labor and Employment practice group; past-Chair of the Labor and Employment practice group @AHLA_Labor)
• American Bar Association (Member, Labor and Employment Section, Federal Labor Standards Legislation Subcommittee of Labor and Employment Section)
• Tennessee Bar Association
• Nashville Bar Association
• Lawyers Association for Women
• American Heart Association, Heart Walk Executive Leadership Team

• Ogletree Deakins Webinar – “Equal Pay Day Series: Part 2—A Deeper Dive Into Pay Equity” – March 1, 2023
• Ogletree Deakins Signature Event – “Managing Pay Equity Issues In a Rapidly Changing Landscape” – Pinehurst – November 11, 2022
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Clash of the Titans: Privilege Versus Transparency in Proactive Pay Equity Analysis” – Amelia Island – November 11, 2021
• Workplace Strategies Seminar – “Deeper Dive: Leaves of Absence, Bias, Independent Contractors, and Pay Equity” – Austin – June 24, 2021
• Ogletree Deakins Webinar – “Through the Looking Glass: An Eye on Pay Posting and Transparency Laws” – March 10, 2021
• 2020 Association of Corporate Counsel Annual Meeting – “Hiring in the Era of COVID-19: Innovations, Onboarding, and Remote Work” – October 14, 2020
• Ogletree Deakins Webinar – “Potential Class Action Fallout From the COVID-19 Pandemic” – May 29, 2020
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Virtual Conference – “Wage and Hour Challenges in a COVID Climate” – May 14, 2020
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Innovations in Hiring: Neurodiverse Individuals, “Snaplications,” and More” – New Orleans – November 14, 2019
• Ogletree Deakins Podcast – “Pay Equity FAQs, Topics, and Trends” – May 21, 2019
• Nashville Bar Association – “Pay Equity in the #MeToo Age” – Nashville – May 13, 2019
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Panel Discussion: The Aftermath of #MeToo – Evolving Issues” – Las Vegas – May 3, 2019
• Ogletree Deakins Hospitality Symposium  – “Wage and Hour Worries? We’ve Got You Covered” – Las Vegas  – May 1, 2019
• Corporate Labor and Employment Counsel Exclusive – “Leading the Charge on Pay Equity: How In-House Counsel Can Influence Change” – La Quinta – November 8, 2018
• Labor and Employment Counsel Exclusive – “The Avalanche Is Here: The Latest on Pay Equity Legislation, Audits, and Litigation” – Boca Raton – November 9, 2017
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Pay Equity—What’s Working, What’s Not” – San Diego – May 5, 2017
• Ogletree Deakins Briefing – “Comfort Dogs, Nut-Free Environments, and Odorless Workplaces—The Expansion of “Reasonable” Accommodations” – Nashville – October 2016
• Ogletree Deakins Seminar – “Equal Pay: Understanding the Risks and Exposures” – Atlanta – August 2016
• Ogletree Deakins Seminar – “Eye on Pay Equity: Increased Focus on Increased Risk” – Huntsville – August 2016
• Ogletree Deakins Seminar – “Pay Equity – How Employers Can Avoid The Increasing Risks of Pay Discrimination Claims” – Cleveland – August 2016
• Ogletree Deakins Webinar – “Eye on Pay Equity: Keeping Up With Recent Developments” – July 2016
• Tennessee Chamber of Commerce – “Overtime Rules and Equal Pay Workshop” – Nashville – July 2016
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Headline News – Legal Developments in Pay Equity” – Chicago – May 2016
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “Please Release Me! Preparing Enforceable Severance, Settlement and Waiver Agreements” – Chicago – May 2016
• National Retail Federation, Committee on Employment Law Spring Meeting – “Preparing for the Coming Overtime Changes” – Longboat Key – April 2016
• Ogletree Deakins Briefing – “Pay Equity: Federal and State Focus Increases Risk of Pay Discrimination Claims” – Nashville – March 2016
• Ogletree Deakins Webinar – “Keeping it Legal: Conducting Background Checks on Your Employees” – February 2016
• Ogletree Deakins Webinar – “Pay Equity: Federal and State Focus Increases Risks of Pay Discrimination Claims for Many Employers” – February 2016
• Ogletree Deakins Labor and Employment Counsel Exclusive – “The Latest Trends in Class and Collective Actions – Buckle Up for a Bumpy Ride” – Phoenix – November 2015
• Ogletree Deakins Briefing – “Tied Up in Overtime – How New FLSA Exemption Rules Could Change the Game & What You Need In Your Playbook Now to Win” – Nashville – September 2015
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “To Background Check, or Not to Background Check? That Is the Question!” – San Antonio – May 2015
• Ogletree Deakins Briefing – “Top Ten FMLA Questions Answered” – Nashville – October 2014
• Ogletree Deakins Workplace Strategies – “A New Day: The Challenges of Litigating Against Today’s EEOC” – Las Vegas – May 2014
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “I Just Want To Be Me! The Expansion of Individual Expression in the Workplace” – Las Vegas – May 2014
• Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – “The Sorcerer’s Apprentice: No Magic to Using Volunteers, Interns, and Apprentices” – Las Vegas – May 2014
• Ogletree Deakins Briefing – “Practical Tips for Improving Your Standard Employment Agreements: Offer Letters, Employment Agreements, Restrictive Covenants, and More” – Nashville – April 2014

• May 1, 2022 – Women in the Law – Spring 2022 edition – “The Compensation Situation”
• February 14, 2022 – SHRM Online – “Common Reasons for Flagged Pay Differences”
• September 2019 – AHLA Connections – “Pay Equity in Health Care”
• June 15, 2018 – Law360 – “FLSA Turns 80: The Tip Credit Is Here To Stay”
• August 21, 2017 – Today’s General Counsel – “Understanding the New Laws on Pay Equity”
• September 20, 2016 – Law360 – “Steps For Conducting A Successful Pay Equity Audit”
• May 2013 – SHRM Legal Report – “Preventing Claims of Pay and Promotion Discrimination”

• December 4, 2024 – Maryland Daily Record – “Law firm expands into Baltimore market with addition of local firm”
• December 3, 2024 – Bloomberg Law – “Ogletree Deakins Acquires Baltimore Firm to Create Latest Office”
• December 3, 2024 – Baltimore Business Journal – “National law firm expands to Baltimore with acquisition”
• December 3, 2024 – The National Law Journal – “Ogletree Deakins Expanding to Baltimore, Adding 16-Lawyer Boutique”
• December 3, 2024 – Law360 – “Ogletree To Open Baltimore Shop With Small Firm Tie-Up”
• September 10, 2024 – Law.com International – “Ogletree Deakins Bolsters Canadian Bench with Five New Lawyers”
• March 7, 2024 – Daily Report – “Ogletree Deakins Rebounds, Seeing Revenue and Profit Growth Amid Strong Employment Practice Demand”
• February 2, 2024 – Law360 – “Ogletree’s 1st Woman Leader Reflects On Her ‘Greatest Idol'”
• January 29, 2024 – Law360 – “Ogletree Elects Veteran Litigator As 1st Female Leader Of Firm”
• June 6, 2023 – Daily Report – “Fisher & Phillips and Ogletree Are Leading Atlanta Law Firms in Diversity Ranking”
• March 29, 2023 – South Carolina Lawyers Weekly – “5 Questions with Liz Washko”
• March 13, 2023 – Law360 – “State Equal Pay Laws Will Alter Litigation Landscape”
• January 26, 2023 – Law360 – “How A 4th Circ. Decision Hints At Equal Pay Battles To Come”
• November 10, 2022 – HR Dive – “Salary transparency laws drive employers to address pay parity”
• August 22, 2022 – Law360 – “These Firms Go Above And Beyond To Retain Female Attys”
• May 5, 2022 – Law.com – “How I Made Firmwide Managing Partner: ‘Develop Positive, Supportive Relationships Across Your Organization,’ Says Elizabeth Washko of Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart”
• April 20, 2021 – Law360 – “Lawmakers Take Aim At Pay Gaps With Salary History Bans”
• January 15, 2021 – HR Dive – “5th Cir. revives pay bias suit against Omni Hotels”
• January 13, 2021 – HR Dive – “Account executive sues Alliance Healthcare over alleged pay discrimination”
• May 7, 2020 – QSR Magazine – “Legal Issues to Consider as Restaurant Employees Return to Work”
• March 2, 2020 – SHRM Online – “9th Circuit Says Prior Salary Can’t Justify Gender Pay Disparity”
• February 21, 2020 – SHRM Online – “The Importance of Pay Equity”
• July 3, 2019 – Atlanta Business Chronicle – “Pay equity FAQs, topics, and trends (Podcast)”
• June 19, 2019 – What Perks Must Employers Include in Overtime Pay Calculations? – “SHRM Online”
• April 3, 2019 – Restaurant Dive – “Proposed joint-employer rule could reduce liability for franchised restaurants”
• April 1, 2019 – Nation’s Restaurant News – “Labor Department proposes new joint-employer rule”
• March 28, 2019 – HR Dive – “DOL ‘regular rate’ update may fuel benefits expansion”
• March 28, 2019 – SHRM Online – “DOL Proposes Changes for Calculating Overtime”
• March 28, 2019 – Nation’s Restaurant News – “Labor Department proposes tweaks to overtime calculation rules”
• March 5, 2019 – Business Insurance – “Federal courts still split on employers asking salary history questions”
• February 25, 2019 – SHRM Online – “Supreme Court Vacates Pay Equity Case”
• August 21, 2018 – National Law Journal – “New Case at US Supreme Court Tests Gender Pay Disparities”
• April 23, 2018 – SHRM Online – “Can Employers Pay Tipped Workers Less Than Minimum Wage?”
• April 10, 2018 – SHRM Online – “Prior Salary Can’t Justify Gender Pay Disparity, Appeals Court Rules”
• April 10, 2018 – SHRM Online – “Equal Pay Day Another Reminder to Review Pay Practices”
• October 27, 2017 – Huffington Post – “Lawyers Explain What The Restaurant Industry Needs To Do To Protect Women”
• June 29, 2017 – SHRM Online – “Women Who Won’t Reveal Salaries in Job Interviews Earn Less than Women Who Do”
• January 2017 – Workforce Magazine – “Sexism Remains an Unwelcome Advancement in the Workplace”
• April 11, 2016 – Law360 – “The Biggest Mistakes First-Years Make”
• March 17, 2016 – Nation’s Restaurant News – “New Overtime Rules are Coming Faster Than You Think”
• June 26, 2015 – Nashville Business Journal – “Gay Marriage is now legal: What Nashville employers need to know”
• November 14, 2014 – InsideCounsel – “Conde Nast Settles Intern Suit for $5.8 Million”
• July 25, 2014 – Nashville Business Journal – “With Injuries and Justice For All: Tennessee's New Workers' Comp Landscape”
• June 3, 2014 – Corporate Counsel – “4 Things to Know When Hiring Teens for Summer Jobs”
• December 3, 2013 – Law360 – “2nd Circ. May Determine Fate of Internship Programs”
• October 23, 2013 – Law360 – “Conde Nast Might Be 1st Of Many To End Internships”
• July 15, 2013 – The Tennessean – “Temp Market Booming in Nashville”
• July 5, 2013 – The Tennessean – “Some Employees Can't Afford to Stay Home Sick”
• June 24, 2013 – Law360 – “Attys Weigh In On Justices' Ruling In Harassment Suit”
• June 13, 2013 – The Tennessean – “Black Swan Ruling Puts Spotlight on Unpaid Internships”
• March 17, 2013 – The Tennessean – “Middle TN Female Execs Give Their Take On 'Lean In'”
• November 15, 2011 – The Tennessean – “Baby's Rescuer Might Lose Job”
• August 5, 2011 – Nashville Business Journal – “Worker Retaliation Claims Rising”
• May 6, 2011 – Nashville Business Journal – “Raises Staging Comeback”
• January 21, 2011 – Nashville Business Journal – “"Businesses Sizing Up Metro's Anti-Bias Proposal"”
• November 1, 2010 – Nashville Business Journal – “Avenue Bank Becomes Union Target”
• June 25, 2010 – Nashville Business Journal – “Unsalaried Interns, Other Alternative Staffing Could Cost Employers Big Time”
• May 21, 2010 – Nashville Business Journal – “Companies Look to Assist Employees Struggling at Home”
• May 7, 2010 – Nashville Business Journal – “Many Businesses Had No Plan in Place for Severe Crisis”

• BTI Client Service All-Star (2024)
• Fellow, College of Labor and Employment Lawyers* (2021)
• Acritas Star* (2018-present)
• Recognized in The Best Lawyers in America®
  • Employment Law – Management (2015-2025)
  • Litigation – Labor and Employment (2015-2025)
• Chambers USA* (2019)
• Mid-South Super Lawyers* (2013 – present)
• AV Preeminent Rating by Martindale-Hubbell*

*No aspect of this communication has been approved by the Supreme Court of New Jersey. For methodology for selection for one of the honors above, please click on the following link.