James R. Silvers

Education

• J.D., magna cum laude, Charleston School of Law, 2009
• M.A., with honors, History, College of Charleston, 2005
• B.S., magna cum laude, Charleston Southern University, 2002

Admission to Practice

• South Carolina

• Workplace Strategies Seminar – “Money Grab! FCRA Class Litigation Designed for Attorneys” – Washington, D.C. – May 3, 2024
• Ogletree Deakins Webinar – “New California Criminal Background Check Requirements” – September 7, 2023
• Workplace Strategies Seminar – “WARN[ing]! These Policies Could Cause a RIF[t] in Your Business” – San Diego – May 11, 2023
• 2023 WCI HR FORUM – “The Marijuana Conundrum—Safety Versus Compliance Versus Retention” – April 2023
• Anderson County Human Resources Conference – “RIF (and some AI) Issues in 2023” – March 2023
• Pickens, Anderson, and Oconee Counties Joint SHRM Meeting – “The Future of HR” – August 4, 2022
• Ogletree Deakins Webinar – “Multi-Jurisdictional Compliance: E-Signatures” – July 27, 2022
• Ogletree Deakins Webinar – “Multi-Jurisdictional Compliance: Background Checks” – May 25, 2022
• Workplace Strategies Seminar – “Are Background Checks Making Your Staffing Challenges Worse?” – Phoenix – May 6, 2022
• Anderson University HR Conference – “Legal Issues in 2022: As we think about winning the war for talent” – April 7, 2022
• Workplace Strategies Seminar – “Reductions in Force in a Pandemic: Lessons for Employers” – Austin – June 25, 2021
• Anderson University – “Employment Law in 2021” – Greenville – May 2021
• Virtual COVID-19 Employment Litigation: Prevention and Defense Strategies Seminar – “RIF/WARN: Trends, Litigation, and Managing the Risks” – September 10, 2020
• North Greenville University: Leadership and Professional Development – “Drug Testing and CBD Oil in South Carolina” – Greenville – January 2020
• Greenville Tech Certificate Series – “Background Checks in 2019” – Greenville – December 2019
• Anderson University – “Employment Law in 2019” – Greenville – May 2019
• Greenville Tech Certificate Series – “Background Checks in 2018” – Greenville – December 2018
• Greenville Bar CLE – “Lawyers as Employers in 2018” – Greenville – July 2018
• Anderson University – “Employment Law in 2018” – Greenville – April 2018
• Ogletree Webinar – “Be Forewarned: A Primer on Mass Layoffs and Plant Closures under the WARN Act” – December 2017
• Speech to Non-Profit General Counsel Gathering – “Background Checks in 2017” – Washington, D.C. – October 2017
• Anderson University – “Employment Law in 2017” – Greenville – September 2017
• Human Resources Law Update – “It’s a Dangerous World: Background Checks; Workplace Violence; and Drug Testing in 2017” – Greenville – March 2017
• Certificate Series – “Background Checks for Employers” – Greenville – December 2016
• Human Resources Law Update – “Where is Marty McFly When HR Needs Him?: A Look into HR’s Future” – Greenville – March 2016
• Certificate Series – “Background Checks in Today’s Employment Landscape” – Greenville – December 2015
• Spartanburg SHRM – “Using Temporary Employment Agencies” – Spartanburg – November 2014
• Human Resources Law Update – “Bullet-proofing Your Pre-employment Processes” – Greenville – February 2014
• Human Resources Law Update – “Background Checks in 2013” – Greenville – February 2013
• Upstate Employers Network – “FMLA Workshop” – Greenville – November 2012

• September 2019 – SC Lawyer – “Managing a Reduction in Force: Potential Issues”
• January 31, 2019 – SHRM Online – “South Carolina Workplace Bills to Watch”
• December 15, 2016 – PBSA – “California Law Restricts Employers From Asking About Juvenile Criminal History”

• August 21, 2018 – HR Dive – “Employers must get permission before performing background checks in California”
• May 3, 2018 – HR Dive – “Background check best practices: Balancing the law with business needs”