Michiharu Homma

Michi has been a regular instructor for legal compliance webinars at large Japanese companies doing business in the United States. In addition, he regularly serves as an instructor for webinars on the topic of U.S. employment and labor laws and global management issues for organizations in Japan such as Rosei-Jiho Seminar, and Japan Overseas Enterprises Association (JOEA). He has assisted many Japanese companies with visa applications to obtain E and L visas for Japanese expatriates. He also has assisted clients in conducting internal investigations on harassment complaints and in defending Japanese companies from union organizing campaigns.

Michi has extensive work experience in Japan at Mitsui Fudosan. He worked in the human resources department for five years and residential condominium development group in Hiroshima for five years. He also served as executive assistant to its president and chairman for six years and was the manager of its urban residential project planning group for two years.

Education

• J.D., University of Cincinnati College of Law, 1994
• B.A., Hitotsubashi University, 1973

Admission to Practice

• Indiana
• Washington

• American Immigration Lawyers Association
• Washington State Bar Association
• King County Bar Association

• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. World Rules for New Expatriates” – November 15, 2024
• Japan Overseas Enterprise Association (JOEA) – “Job-Defined Employment in the United States v. Membership Employment in Japan” – November 13, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “Global Talent Development” – October 29, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “Differences in HR Practices and Systems Between Japan and the United States” – September 5, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “Middle Management Training on Global Business Conciousness” – July 18, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “American Style Management and Skills” – June 13, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “Job-Defined Employment” – April 24, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. Work Rules for New Expatriates” – March 26, 2024
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Webinar – “New Visa Application System” – February 21, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “Middle Management Training on Global Business Conciousness” – January 26, 2024
• Rosei-Jiho Webinar – “E Visa and L Blanket Visa” – January 18, 2024
• Rosei-Jiho Seminar – “Global Talent Development” – Tokyo – October 10, 2023
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Seminar – “Global Talent Development” – Tokyo – October 5, 2023
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – October 4, 2023
• Rosei-Jiho Webinar – “Differences in HR Practices and Systems Between Japan and the United States” – September 15, 2023
• Rosei-Jiho Webinar – “Training for Middle Management Members on Global Business Consciousness” – July 14, 2023
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Webinar – “E Visa and L Blanket Visa” – June 27, 2023
• Rosei-Jiho Webinar – “Job-Defined Employment in the U.S. v. Membership Employment in Japan” – April 25, 2023
• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – April 6, 2023
• Rosei-Jiho Webinar – “Guidance for E Visa and L Blanket Visa Applications” – January 25, 2023
• Rosei-Jiho Webinar – “American Style Management and Skills” – November 25, 2022
• Rosei-Jiho Seminar – “Global Talent Development” – Tokyo – November 2, 2022
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – October 27, 2022
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Seminar – “Employment at Will” – Tokyo – October 25, 2022
• Rosei-Jiho Webinar  – “Differences in HR Practices Between Japan and the United States” – September 13, 2022
• Rosei-Jiho Webinar – “Training for Middle Management Members on Global Business Consciousness” – July 15, 2022
• Rosei-Jiho Webinar  – “Training for Junior Team Members on Global Business Consciousness” – June 16, 2022
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Webinar – “Global Talent Management” – June 7, 2022
• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – April 15, 2022
• Rosei-Jiho Webinar – “American Style Management and Skills” – March 2, 2022
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Webinar – “E Visa and L Blanket Visa” – January 11, 2022
• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – October 15, 2021
• Rosei-Jiho Webinar – “Differences in HR Practices Between Japan and the United States” – September 30, 2021
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Webinar – “Global Talent Development” – September 3, 2021
• Rosei-Jiho Webinar – “Global Talent Development” – July 27, 2021
• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – April 22, 2021
• Rosei-Jiho Webinar – “American Style Management and Skills” – April 15, 2021
• Rosei-Jiho Webinar – “Differences in HR Practices between Japan and the United States” – November 17, 2020
• Rosei-Jiho Webinar – “U.S. Workplace Rules for Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – October 6, 2020
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA) Webinar – “Employment at Will – Differences in Employment Laws between Japan and the United States” – Tokyo – January 27, 2020
• Japan Auto Parts Industries Association – “Differences in HR Practices between Japan and the United States” – Tokyo – January 24, 2020
• Japan Auto Parts Industries Association – “Differences in HR Practices between Japan and the United States” – Nagoya – January 23, 2020
• Rosei-Jiho – “U.S. Immigration Law – E-2 Visa and L Blanket Visa” – Tokyo – January 20, 2020
• Rosei-Jiho – “U.S. Workplace Rules for Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – January 17, 2020
• Rosei-Jiho Webinar – “American Style Management Skills” – Tokyo – January 16, 2020
• Rosei-Jiho – “Differences in HR Practices between Japan and the United States” – Tokyo – September 5, 2019
• Japan Auto Parts Industries Association – “Performance Evaluation and Feedback in the United States, its Legal Importance” – Tokyo – April 8, 2019
• Japan Auto Parts Industries Association – “Performance Evaluation and Feedback in the United States, its Legal Importance” – Nagoya – April 4, 2019
• Rosei-Jiho – “U.S. Immigration Law – E-2 Visa and L Blanket Visa” – Tokyo – March 27, 2019
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – March 26, 2019
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – December 7, 2018
• Japan Overseas Enterprises Association – “Performance Evaluation in the United States” – Tokyo – December 3, 2018
• Rosei-Jiho Seminar – “Differences in HR Practices between Japan and the United States” – Tokyo – August 21, 2018
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Immigration Law – E-2 Visa and L Blanket Visa” – Tokyo – March 28, 2018
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – March 27, 2018
• Japan Auto Parts Industries Association – “U.S. Employment Discrimination Laws and Harassment Prevention” – Tokyo – December 22, 2017
• Rosei-Jiho Seminar – “American Style Management and Skills” – Tokyo – December 21, 2017
• Japan Auto Parts Industries Association – “U.S. Discrimination Laws and Harassment Prevention” – Nagoya – December 20, 2017
• Japan Overseas Enterprises Association – “U.S. Discrimination Laws and Harassment Prevention” – Tokyo – December 19, 2017
• Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “Differences in Required Management Skills Between Japan and the United States” – June 2017
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Immigration Law – E-2 Visa and L Blanket Visa” – Tokyo – March 28, 2017
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – March 27, 2017
• Japan Overseas Enterprises Association – “Differences in Employment Laws and Management Style between Japan and the U.S.” – Tokyo – November 2, 2016
• Japan Auto Parts Industries Association – “Features of U.S. Laws in Comparison with Japanese Laws” – Tokyo – October 27, 2016
• Japan Auto Parts Industries Association Chubu – “Features of U.S. Laws in Comparison with Japanese Laws” – Nagoya – October 24, 2016
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – October 21, 2016
• Rosei-Jiho Seminar – “Global Talent Development Strategies” – Tokyo – October 19, 2016
• Josui-Kai New York Annual Meeting – “Differences in Employment Laws and Management Style between Japan and the U.S” – New York – June 23, 2016
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Immigration Law” – Tokyo – April 7, 2016
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Workplace Rules for New Expatriates, Pre-Assignment Seminar” – Tokyo – March 29, 2016
• Rosei-Jiho Seminar – “Performance Evaluation and Feedback, American Style” – Tokyo – July 10, 2015
• Japan Overseas Enterprises Association – “US Immigration Law, L visa and E visa issues” – Tokyo – July 8, 2015
• Japan Auto Parts Industries Association – “US Labor Law and Recent NLRB Election Rule Change” – Nagoya and Tokyo – July 7 – 9, 2015
• Rosei-Jiho Seminar – “Global Talent Development” – Nagoya – March 2015
• Rosei-Jiho Seminar – “U.S. Employment Laws and Immigration Law” – Tokyo – March 2015
• Joint Seminar with Japan Intercultural Consulting – “Performance Evaluation and Feedback” – New York – October 2014
• Japan Overseas Enterprises Association – “Remarkable Features of U.S. Laws in Comparison with Japanese Laws” – Tokyo – July 10, 2014
• Rosei-Jiho Seminar – “Global Human Resources Development” – Tokyo – July 9, 2014
• Japan Auto Parts Industries Association – “U.S. Immigration Law” – Tokyo and Nagoya – July 2014
• Japan Overseas Enterprises Association – “U.S. Immigration Law Update” – Tokyo – July 5, 2013
• Rosei-Jiho – “HR Management of Japanese Expatriates to the U.S. – Desirable Advance Education and Trainings” – Tokyo – July 4, 2013
• Japan Auto Parts Industries Association – “Differences of Japan and the U.S. from Legal Perspective – Pitfalls for Japanese Companies in the U.S.” – Tokyo and Nagoya – July 2013
• Joint Seminar with GlobalBridge HR – “Global HR Management” – Torrance, Atlanta and New York – November 2012 – April 2013
• Rosei-Jiho – “Practical Knowledge on U.S. Employment Laws and Immigration Law” – Tokyo – August 9, 2012
• Japan Auto Parts Industries Association – “Recent NLRB Activities and Maintaining Union-Free Workplace” – Tokyo and Nagoya – August 2012
• Japan Overseas Enterprises Association – “U.S. Immigration Update” – Tokyo – July 8, 2011
• Japan Auto Parts Industries Association – “Recent UAW Activities and Maintaining Union-free Workplace” – Tokyo and Nagoya – July 2011
• Japan Overseas Enterprises Association – “Weakness in Management of Japanese Subsidiaries in the U.S.” – Tokyo – July 28, 2010
• Japanese Institute of International Business Law – “Parent’s Company’s Liabilities on Unlawful Employment Discrimination by U.S. Subsidiary” – Tokyo – July 27, 2010
• Japan Auto Parts Industries Association – “Weakness in Management of Japanese Subsidiaries in the U.S.” – Nagoya and Tokyo – July 2010
• Georgia Japanese Chamber of Commerce – “U.S. Immigration Update” – Atlanta – March 5, 2010
• Japan America Society of Indiana – “Employee Free Choice Act” – Indianapolis – October 14, 2009
• Japan Overseas Enterprises Association – “Effect on U.S. Employment and Labor Laws by the Result of 2008 Election” – Tokyo – February 4, 2009
• Japan Auto Parts Industries Association – “Employee Free Choice Act” – Tokyo and Nagoya – February 2 – 3, 2009
• Georgia Japanese Chamber of Commerce – “2009 Legislative Agenda with Employment and Labor Laws” – Atlanta – January 26, 2009
• Japan America Society of Indiana – “Election 2008, The Impact on Employers” – Indianapolis – December 10, 2008
• Japan Overseas Enterprises Association – “Differences of Japan and the United States from Layer’s Perspective” – Indianapolis – December 10, 2008
• Japanese Institute of International Business – “Outline of U.S. Employment Discrimination Laws for Japanese” – Tokyo – June 12, 2008
• Japan Auto Parts Industries Association – “Difficulties in U.S. Personnel Management and Labor Union Issues” – Tokyo and Nagoya – June 2008
• Alumni Association of Legal Department of Hitotsubashi University – “Stricter Penalties imposed on Intentional Misconducts under U.S. Laws” – Tokyo – September 18, 2007
• Japan Overseas Enterprises Association (JOEA)  – “Punitive Damages in the U.S.” – Tokyo – September 11, 2007

• December 2022 – Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “Job-Defined Employment Under American Employment Law”
• June 2022 – Amazon – “Challenges from the Age 40, Becoming a Lawyer in the United States (40 Sai karano Chosen, Beikoku de Bengoshi wo Mezasu)”
• November and December 2021 – Global Management By Japan Overseas Enterprises Association – “Global Talent Development”
• March 2020 – Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “Employment at Will – Differences in Employment Laws between Japan and the United States”
• March 2020 – Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “U.S. Immigration Practices under Trump Administration – L Blanket Visa and E-2 Visa”
• January 2020 – Supervision of Publication by Japan Overseas Enterprises Association – “Employment at Will – Differences in Employment Laws between Japan and the United States and American Style Management”
• April 2019 – Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “Performance Evaluation and Feedback in the United States, its Legal Importance”
• March 2018 – Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “U.S. Employment Discrimination Laws and Harassment Prevention”
• June 2017 – Global Management by Japan Overseas Enterprises Association – “Differences in Required Management Skills Between Japan and the United States”
• September 2008 – Global Management By Japan Overseas Enterprises Association – “Differences between Japanese and U.S. Employment Laws and the Effects on Business Practices”
• February 2008 – Global Management By Japan Overseas Enterprises Association – “Japanese Expats, Be Alert to U.S. Tougher Laws on Alcohol!! They are Different from Japanese Laws.”
• January 2007 – Global Management By Japan Overseas Enterprises Association – “Parent Company’s Liabilities on Unlawful Employment Discrimination by U.S. Subsidiary”

• July 2024 – Law and Management Study – “40 Years Old, Pioneer Spirits U.S. Attorney, Michiharu Homma; by Tomohiro Hirata”
• February 1, 2007 – UJP News for Japanese Executive – “Zoom in Lawyer”
• August 21, 2006 – Indianapolis Business Journal – “Lawyer Treks to Japan”
• August 2006 – U.S. FrontLine – “New Life as a Lawyer in the U.S.; Interview with Rochelle Kopp”
• December 16, 2002 – Indianapolis Business Journal – “Japanese Executives Find Comfort in Lawyer”